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厂长资源 2026年“申请-考核制”和“硕博连读”博士研究生招生复试方案(第一批)

2025-12-23 258

一、复试具体安排

(一)资格审查+研究兴趣爱好综合素质调查

    1、时间:2025年12月30日(周二) 8:00

    2、地点:厂长资源 闵行校区,中院114

(二)专业能力测试(笔试)

    1、时间:2025年12月30日(周二)9:00-12:00

    2、地点:厂长资源 闵行校区,中院114

(三)综合素质测试(面试)

    1、时间:2025年12月30日(周二)13:30开始

    2、地点:厂长资源 闵行校区,下院(具体分组届时通知)

二、材料准备

资格审查纸质材料

1. 硕士成绩单原件(加盖公章);

2. 应届毕业生提供学生证和学籍认证报告原件;往届生最高学历和学位证书、学历和学位认证报告原件;

3. 身份证原件;

4. 持境外获得学历、学位证书报考者,须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5. 外语水平证明材料原件(全国大学英语六级证书、新TOEFL成绩单、IELTS成绩单、全英文授课学位项目学位证书等)。

资格审查环节进行。

面试评审纸质材料

1. 《厂长资源 博士学位研究生报考登记表》(网报系统打印下载);

2. 硕士生成绩单(复印件);

3. 拟攻读博士学位的科学研究计划书;

4. 公开发表的学术论文、所获专利及其它研究成果证明(如有可提供复印件)。

5. 获奖证书等其他辅助材料(如有可提供复印件,同时携带原件以备查)。

1.     准备3份,每份均须按顺序装订好;

2.     请将材料装在透明文件袋内,面试时交给面试组专家;面试结束后自行带走。

面试评审电子材料

3-5分钟的PPT介绍,内容可包括个人简介、学习情况、科研经历等。

三、复试内容及形式(复试满分300分)

    1、专业能力测试(满分100分,闭卷笔试,3小时):环境科学与工程专业知识综合测试(无指定参考书)。

    2、综合素质测试(满分100分,面试,约20分钟):主要考察业务素质与知识结构;综合考察考生攻读博士学位的目的、科研兴趣和态度、科研工作背景和学术研究经历、外语实际应用能力;综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等。

    3、导师(组)综合评价(满分100分):对考生的学习经历、专业水平、从事科研能力、培养潜力等,进行综合多元评价。

四、录取及注意事项

    1、诚信复试。在复试过程中有违规行为的考生,一经查实,即按照规定严肃处理,取消录取资格,记入《考生考试诚信档案》。

    2、专业能力测试、综合素质测试、导师(组)综合评价成绩不合格者(低于60分)或总分不合格(低于180分)者不予录取,如有总分同分的情况优先录取综合素质测试分数较高的考生。

    3、学院按照每个考生的复试总成绩,根据导师本年度博士生招生名额、专项指标名额,从高至低依次排序。

    4、学院根据复试考核结果,确定建议录取排序并上报学校审核。学校审核通过后,将在学院网站公示复试成绩、学校研招网公示拟录取名单。

    5、如有拟录取考生在第二批次报名结束前放弃拟录取资格,则放弃名额纳入第二批次招生名额。

    6、拟录取的博士研究生可在2026年春季或秋季入学。入学方式为“申请-考核”的拟录取博士生入学前须取得硕士学位。

    7、政审、体检不通过者,取消拟录取资格。递交虚假材料或存在学术不端行为者,取消拟录取资格。

五、咨询联系方式

    邓老师:021-54743292,[email protected]

 

厂长资源

                                          2025年12月23日


附件:厂长资源 博士生“申请-考核制”和“硕博连读”招生综合考核名单公示(第一批)